Dirigido a:

Emprendedores, pequeños empresarios y responsables de recursos humanos de empresas medianas.

Qué ofrece:

Proporcionar a los participantes un conjunto de herramientas, conceptos y estrategias organizacionales que le permitan consolidar su empresa en términos de valores a compartir por los miembros de la organización así como establecer los criterios a considerar en materia de selección de nuevos miembros.

Contenido:

• ¿Normas o Valores?: Aspectos claves que distinguen cada una de estos conceptos.
• Valores de la Organización: Pasos para definirlos en toda Organización.
• Que son Competencias. Tipos de Competencias.
• Perfil del empleado que queremos vs. el que necesitamos: Estrategias para definir que competencias debe poseer  nuestro personal.
• Los Profesionales y sus Características.
• Seleccionando por Competencias: Aspectos fundamentales del procesos .
• Ingreso de personal: Consideraciones formales de la relación laboral.
• Capacitando por Competencias: dimensiones a considerar.

Duración:

8 horas académicas